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     人才理念

我們的用人機制:公平、公正、公開、競爭、激勵、擇優錄用

我們的用人標準:勇于創新、善于溝通、強于專業、敢于擔當、樂于合作、忠于企業

員工的職業規劃:建立管理與專業雙軌晉升機制

我們旨在通過符合市場經濟規律的現代科學的人力管理,來管理人才、吸引人才、培育人才、留住人才,最大限度的發揮人才潛能,使人才與企業發展良性互動。

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